Život Prešova
online
online
Skúsení pracovní z Embraca pomáhajú oddnes v popradskom Whirlpoole
15.10.2007 Poprad
Spišská Nová Ves/Poprad 15. októbra (TASR) - Na nápad, ako vyriešiť sezónnosť a neprepustiť skúsených pracovníkov, prišli v spoločnosti Embraco Slovakia v Spišskej Novej Vsi, odkiaľ dnes presunuli do popradského ...Na montážnych linkách podtatranského výrobcu automatických práčok budú pracovať do 21. decembra. Ide o pilotnú spoluprácu dvoch globálnych výrobcov na východnom Slovensku.
Operátori zo spišskonovoveskej firmy vyrábajúcej kompresory do chladiacich zariadení pomáhajú v popradskom Whirlpoole pokryť tradične zvýšený jesenný dopyt po automatických práčkach. Naopak, v Embracu stúpajú objednávky na prahu leta. Vrcholom bývajú mesiace apríl a máj.
\"Súčasné potreby stačíme pokryť dvoma zmenami z trojzmennej prevádzky na jednej z našich liniek. Ostatné linky sezóna neovplyvňuje, \" vysvetlil generálny riaditeľ Embraca Slovakia Carlos Xavier. Dodal, že v januári sa všetci zamestnanci vrátia späť. Riaditeľ predpokladá, že túto spoluprácu rozšíria.
Riešenie prijali aj samotní zamestnanci. Súhlasilo s ním 96 % dotknutých pracovníkov. Podľa predsedu ZO OZ KOVO Vladimíra Steinera je spolupráca s Whirlpoolom z ponúkaných alternatív pre zamestnancov najvýhodnejšia.
Obe spoločnosti sú na celosvetovej úrovni prepojené aj majetkovo. Korporácia Whirlpool má kontrolu nad väčšinovým podielom akcií korporácie Embraco so sídlom v Brazílii. Na Slovensku sa rokovania o možnej spolupráci začali asi pred rokom. Motívom bola snaha, aby sezónnosť nemala negatívny dosah na zamestnanosť a kvalitu práce a aby riešenie bolo v súlade s novelizovaným Zákonníkom práce.
Riaditeľ popradského Whirlpoolu Eduard Horbaľ dodal, že spoločnosť siahla po tomto riešení najmä preto, že zamestnanci Embraca sú dostatočne kvalifikovaní, aby zvládli požadované úlohy bez dlhého zaškoľovania. \"Dopyt spotrebiteľov po automatických práčkach v súčasnosti kulminuje. Vyrábame s využitím maximálnych kapacít závodu. \" Podľa neho projekt spolupráce im umožní získať kvalifikovaných pracovníkov schopných zvládnuť požiadavky výroby pri dodržaní vysokej kvality produkcie.
Počas 10 týždňov práce vo Whirlpoole budú mať pracovníci z Embraca zabezpečené všetky podmienky, aby projekt neovplyvnil ich pracovný a súkromný život. Manažéri ľudských zdrojov a supervízori z materského závodu budú pravidelne sledovať personálnu starostlivosť i prácu vlastných zamestnancov, aby mohli pilotný projekt následne vyhodnotiť.
Embraco Slovakia v Spišskej Novej Vsi zamestnáva v súčasnosti takmer 2 500 pracovníkov. V tomto roku vyrobí 4,25 milióna kompresorov. Minuloročné tržby spoločnosti dosiahli 6,15 miliardy Sk. Whirlpool má na Slovensku takmer 1 500 zamestnancov. Vlani vyrobili v popradskom závode bezmála 1,8 milióna automatických práčok a zaznamenali obrat 13 miliárd Sk.
Embraco pôsobí na Slovensku 10 rokov, Whirlpool už takmer šestnásť.
Operátori zo spišskonovoveskej firmy vyrábajúcej kompresory do chladiacich zariadení pomáhajú v popradskom Whirlpoole pokryť tradične zvýšený jesenný dopyt po automatických práčkach. Naopak, v Embracu stúpajú objednávky na prahu leta. Vrcholom bývajú mesiace apríl a máj.
\"Súčasné potreby stačíme pokryť dvoma zmenami z trojzmennej prevádzky na jednej z našich liniek. Ostatné linky sezóna neovplyvňuje, \" vysvetlil generálny riaditeľ Embraca Slovakia Carlos Xavier. Dodal, že v januári sa všetci zamestnanci vrátia späť. Riaditeľ predpokladá, že túto spoluprácu rozšíria.
Riešenie prijali aj samotní zamestnanci. Súhlasilo s ním 96 % dotknutých pracovníkov. Podľa predsedu ZO OZ KOVO Vladimíra Steinera je spolupráca s Whirlpoolom z ponúkaných alternatív pre zamestnancov najvýhodnejšia.
Obe spoločnosti sú na celosvetovej úrovni prepojené aj majetkovo. Korporácia Whirlpool má kontrolu nad väčšinovým podielom akcií korporácie Embraco so sídlom v Brazílii. Na Slovensku sa rokovania o možnej spolupráci začali asi pred rokom. Motívom bola snaha, aby sezónnosť nemala negatívny dosah na zamestnanosť a kvalitu práce a aby riešenie bolo v súlade s novelizovaným Zákonníkom práce.
Riaditeľ popradského Whirlpoolu Eduard Horbaľ dodal, že spoločnosť siahla po tomto riešení najmä preto, že zamestnanci Embraca sú dostatočne kvalifikovaní, aby zvládli požadované úlohy bez dlhého zaškoľovania. \"Dopyt spotrebiteľov po automatických práčkach v súčasnosti kulminuje. Vyrábame s využitím maximálnych kapacít závodu. \" Podľa neho projekt spolupráce im umožní získať kvalifikovaných pracovníkov schopných zvládnuť požiadavky výroby pri dodržaní vysokej kvality produkcie.
Počas 10 týždňov práce vo Whirlpoole budú mať pracovníci z Embraca zabezpečené všetky podmienky, aby projekt neovplyvnil ich pracovný a súkromný život. Manažéri ľudských zdrojov a supervízori z materského závodu budú pravidelne sledovať personálnu starostlivosť i prácu vlastných zamestnancov, aby mohli pilotný projekt následne vyhodnotiť.
Embraco Slovakia v Spišskej Novej Vsi zamestnáva v súčasnosti takmer 2 500 pracovníkov. V tomto roku vyrobí 4,25 milióna kompresorov. Minuloročné tržby spoločnosti dosiahli 6,15 miliardy Sk. Whirlpool má na Slovensku takmer 1 500 zamestnancov. Vlani vyrobili v popradskom závode bezmála 1,8 milióna automatických práčok a zaznamenali obrat 13 miliárd Sk.
Embraco pôsobí na Slovensku 10 rokov, Whirlpool už takmer šestnásť.
www.ZIVOTPO.sk
